• Objetivo general: Aplicar técnicas del instrumento de medición e intervención de Riesgos Psicosociales, empleando las herramientas que entrega el protocolo de Vigilancia De Riesgos Psicosociales elaborado por el Ministerio De Salud la Superintendencia de Seguridad Social: SUSESO- ISTAS 21.

Obtendrás conocimiento de que son, y saber aplicar control a los potenciales factores de riesgo Psicosocial en la empresa, para lograr una sana convivencia en el lugar de trabajo y calidad de vida.

• Dirigido a: Áreas de RR.HH., prevención de Riesgos, comité Paritario, equipo psicosocial de la empresa, sindicatos, representantes de gerencia y directivos.
• Contenidos principales: Factores que afectan en los puestos de trabajo; Rol del equipo Psicosocial; Medidas de mitigación; Objetivos e implementación del instrumento SUSESO-ISTAS 21.

• Objetivo general: Aplicar técnicas de mejoramiento conductual para prevenir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales.

Podrás mejorar los hábitos de seguridad laboral de los trabajadores en sus funciones diarias al interior de la organización, con el fin de incidir positivamente en los índices de accidentabilidad de la empresa a través del fortalecimiento de conductas seguras y preventivas.

• Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
• Contenidos principales: Modelamiento conductual y actitudinal; La seguridad humana; Autocuidado y autoestima; Cómo actuar frente a una crisis inesperada o accidente de algún compañero.