Área Habilidades Interaccionales de los Recursos Humanos

Cursos

Técnicas para una comunicación efectiva entre tú y tus colaboradores.
  • Objetivo General: Aplicar técnicas en los distintos componentes básicos de una comunicación efectiva, eficiente y asertiva.

Este curso está diseñado para aplicar habilidades de comunicación en el área laboral, presentando los distintos elementos que permiten potenciar habilidades a través de una comunicación eficiente y asertiva.

  • Dirigido a: Áreas administrativas, ejecutivas de la institución y todo aquel que quiera mejorar la comunicación dentro de su empresa.
  • Contenidos principales: Tipos de Comunicación (verbal y no verbal); Barreras de comunicación efectiva y asertiva; Destrezas receptivas y expresivas.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE: 1237948846
Duración: 16 horas.
Cotice este curso
Gestión y resolución en manejo de conflictos al interior de tu organización.
  • Objetivo general: Aplicar competencias básicas de la estrategia para abordar conflictos interpersonales en lo laboral, lograr acuerdos satisfactorios para todos los involucrados.

Este curso está diseñado para aperturar mentes y voluntades alcanzando acuerdos ante situaciones divergentes, actitudes y opiniones diferentes, posibilitando conducir, transformar y superarlas con altura de mira.

  • Dirigido a: Áreas administrativas, ejecutivas de la institución y todo aquel que quiera mejorar la comunicación dentro de su empresa.
  • Contenidos principales: Respuesta creativa a los problemas o desafíos; Manejo de emociones; Empatía (escuchar activamente); Herramientas para comunicarnos efectivamente.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE: 1237949318
Duración: 16 horas.
Cotice este curso
Gestionando tu liderazgo positivamente en los Recursos Humanos.
  • Objetivo general: Aplicar Técnicas de liderazgo empleando aspectos generales, estilos y responsabilidades propias del liderazgo, desarrollando las cualidades de un líder.

En este curso desarrollaras habilidades gerenciales o directivas para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

  • Dirigido a: Gerencia, administrativos, jefaturas, mandos medios y trabajadores.
  • Contenidos principales: Liderazgo innovador; Rol del líder en la construcción de equipos; Empowerment; Compartir poder y autoridad.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 16 horas.
Cotice este curso
Desarrollando habilidades experienciales para el trabajo en equipo.
  • Objetivo general: Aplicar técnicas de trabajo en equipo, de acuerdo al estándar del sector productivo.

Este curso entrega a sus participantes las herramientas y claves relacionales esenciales para conformar equipos de trabajo cohesionado y efectivo en el logro de sus objetivos.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: Cultura del trabajo en equipo; Beneficio común del trabajo en equipo; La utilidad del conflicto interpersonal; Inteligencia emocional.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 16 horas.
Cotice este curso

Talleres

Ampliando conocimientos para autocuidado personal y laboral.
  • Objetivo general: Aplicar estrategias de autocuidado para la Promoción de la Salud, la prevención tanto del desgaste Físico como mental.

Aprenderás a generar acciones concretas destinadas a conservar la salud y prevenir la aparición de trastornos vinculados al estrés, depresión y otras dolencias.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: Estilo de vida Saludable; Herramientas para enfrentar el estrés laboral; La Relajación y sus efectos; comunicación; interacción grupal.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 4 horas.
Cotice este curso
Desarrollando habilidades interpersonales para la comunicación.
  • Objetivo general: Potenciar la adquisición de nuevas técnicas, habilidades y comportamientos, para el logro de una comunicación de alto impacto.

Los participantes estarán en condiciones de manejar conceptos y modernas técnicas de desarrollo personal, comunicaciones, relaciones interpersonales y compromiso con la organización de la que forman parte.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: ¿Qué es la comunicación?; Asertividad del mensaje; Escucha eficaz; La confianza como eje fundamental; Argumentos de la conversación.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 4 horas.
Cotice este curso
Técnicas integrales para la prevención y manejo del estrés.
  • Objetivo general: Aplicar técnicas de relajación para el manejo del estrés.

Aprenderás a prevenir el estrés en el puesto de trabajo, analizando los trastornos derivados. Podrás realizar tus propias terapias de autorecuperación para mejorar la calidad de vida laboral, aumentando el rendimiento profesional, sin perjudicar tu salud.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: Concepto del estrés; Situaciones estresantes en el plano personal y laboral; Técnicas para afrontar el estrés en el plano personal y laboral.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 4 horas.
Cotice este curso
Destrezas comunicacionales de habla y oratoria.
  • Objetivo general: Aplicar técnicas de habla y oratoria para procesos comunicativos que conforman la interacción entre las personas.

Este taller te proporcionará una formación integral hacia la correcta expresión hablada para dirigirnos a los demás a través de diferentes disciplinas que te ayudarán a dominar esta actividad.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: Habilidades comunicacionales; Técnicas de Vocalización; Comunicación corporal y gestual; Técnicas de comunicación para audiencias.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 4 horas.
Cotice este curso
Técnicas de motivación y automotivación para el crecimiento personal y laboral.
  • Objetivo general: Aplicar técnicas de motivación que permitan cambiar positivamente la conducta del individuo en la relación con el público interno y externo con la finalidad de convertirse en agente de optimización del rendimiento organizacional.

En este taller, los participantes asumirán su rol en la empresa con responsabilidad, comprenderán la relación empresa-trabajador para realizar sus labores con eficiencia y precisión.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: Rol del trabajo en la vida; La integración del hombre a la organización; Éxito en el trabajo y en la vida; Éxito en el trabajo y en la vida.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 4 horas.
Cotice este curso
Gestión de emociones orientadas a estados de ánimo.
  • Objetivo general: Aplicar técnicas de manejo de las emociones de una manera saludable y productiva, fortaleciendo el desarrollo de actitudes positivas frente al trabajo en equipo y el compromiso laboral.

Los participantes identificarán la naturaleza de las emociones y el impacto que tiene en la salud mental y su adecuado manejo, reconociendo técnicas posibles de aplicar y desarrollar en su vida cotidiana.

  • Dirigido a: Áreas administrativas y ejecutivas de la institución.
  • Contenidos principales: Las Dimensiones del Ser Humano; Psicología de la emoción; La Inteligencia Emocional; Técnicas de control emocional.
Modalidad: Presencial.
Código SENCE:
Duración: 4 horas.
Cotice este curso